東京都港区では、仕事と子育ての両立を支援し、もっと中小企業の振興を図ることを目的として、中小企業事業主が従業員の配偶者の出産に際して取得できる休暇制度を、平成16年4月1日以後、新たに就業規則等に規定し、対象従業員に利用させた場合に奨励金を交付しているので活用していきましょう。
申請期間:配偶者出産休暇終了の日から1年以内
金額:10万円
お問合せ:港区総務部総務課人権・男女平等参画係
詳細はこちら
2025.04.30
東京都港区では、仕事と子育ての両立を支援し、もっと中小企業の振興を図ることを目的として、中小企業事業主が従業員の配偶者の出産に際して取得できる休暇制度を、平成16年4月1日以後、新たに就業規則等に規定し、対象従業員に利用させた場合に奨励金を交付しているので活用していきましょう。
申請期間:配偶者出産休暇終了の日から1年以内
金額:10万円
お問合せ:港区総務部総務課人権・男女平等参画係
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